Dịch Vụ

Khám sức khoẻ cho doanh nghiệp

Theo quy định tại Thông tư 32/2023/TT-BYT, gói khám sức khỏe cho doanh nghiệp bao gồm các danh mục như: khám lâm sàng, kiểm tra thể lực, khám chuyên khoa (mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt), xét nghiệm máu, chụp X-quang, siêu âm,... Ngoài gói cơ bản, doanh nghiệp có thể điều chỉnh các hạng mục khám phù hợp với đặc thù nghề nghiệp và ngân sách của công ty.

Khám sức khỏe doanh nghiệp là gì? Có bắt buộc không?

Khám sức khỏe định kỳ được xem là một dịch vụ chăm sóc toàn diện, diễn ra mỗi 6 tháng/lần nhằm giúp người lao động kiểm soát sức khỏe và kịp thời phát hiện các bệnh nguy hiểm. Điều này không chỉ nâng cao sức khỏe cá nhân mà còn đảm bảo nguồn nhân lực ổn định cho doanh nghiệp.

Theo quy định của Luật Lao động, doanh nghiệp có nghĩa vụ tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ ít nhất 1 lần mỗi năm cho người lao động. Đối với các ngành nghề có tính chất độc hại, việc kiểm tra sức khỏe phải được thực hiện 2 lần/năm để đảm bảo an toàn lao động.

Nội dung gói khám sức khỏe doanh nghiệp

Dựa trên Thông tư 32/2023/TT-BYT, gói khám sức khỏe dành cho doanh nghiệp bao gồm 3 nhóm chính:

Khám lâm sàng: Gồm kiểm tra nội tổng quát, mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt,...
Chẩn đoán hình ảnh: Bao gồm chụp X-quang và siêu âm.
Xét nghiệm: Thực hiện xét nghiệm máu và nước tiểu.

Chi tiết các hạng mục khám sức khỏe doanh nghiệp

1. Khám lâm sàng

Đây là bước đầu tiên trong quy trình, giúp đánh giá tình trạng sức khỏe tổng thể và phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường. Các hạng mục khám lâm sàng thường bao gồm:

Đo chiều cao, cân nặng, kiểm tra mạch và huyết áp.
Kiểm tra mắt, phát hiện các vấn đề như cận thị, viễn thị hoặc khô mắt.
Khám tai - mũi - họng để đánh giá chức năng và phát hiện bất thường.
Kiểm tra răng hàm mặt, phát hiện sâu răng, viêm lợi,...
Khám da liễu để phát hiện các vấn đề về da như dị ứng, viêm nhiễm.
Khám nội tổng quát các cơ quan tiêu hóa, tim phổi, tiết niệu,...
Khám ngoại tổng quát nhằm kiểm tra sức khỏe xương khớp.
Khám sản phụ khoa (đối với nữ) để tư vấn sức khỏe sinh sản và phát hiện các bệnh lý phụ khoa.

2. Xét nghiệm

Sau bước khám lâm sàng, người lao động sẽ được thực hiện các xét nghiệm máu và nước tiểu để kiểm tra:

Tổng phân tích nước tiểu: Giúp phát hiện các bệnh lý về tiết niệu.
Công thức máu: Đánh giá tế bào máu và phát hiện các bệnh lý thiếu máu.
Xét nghiệm Glucose: Kiểm tra nguy cơ mắc bệnh đái tháo đường.
Chức năng gan: Phát hiện các tổn thương ở tế bào gan.
Chức năng thận: Đánh giá hoạt động của thận và phát hiện sớm suy thận.
Bộ mỡ máu: Đánh giá nguy cơ tim mạch và rối loạn chuyển hóa.

3. Chẩn đoán hình ảnh - Thăm dò chức năng

Người lao động sẽ được chỉ định các phương pháp như:

Chụp X-quang tim phổi để phát hiện các bệnh về hệ hô hấp như lao phổi, viêm phổi,...
Siêu âm tuyến vú (đối với lao động nữ) nhằm kiểm tra và phát hiện bất thường.

Tiêu chí xây dựng gói khám sức khỏe phù hợp

Dựa vào ngân sách

Ngân sách là yếu tố quan trọng khi doanh nghiệp chọn gói khám sức khỏe cho người lao động. Tùy theo mức chi phí, doanh nghiệp có thể loại bỏ hoặc bổ sung các danh mục phù hợp với nhu cầu thực tế.

Dựa vào đặc thù nghề nghiệp

Tính chất công việc khác nhau đòi hỏi các hạng mục kiểm tra sức khỏe khác nhau. Ví dụ: